Le partenaire des entreprises
formatrices en commerce
partenariat

Partenariat

soutien

Soutien

encadrement

Encadrement

solutions

Solutions


Nous vous
accompagnons
tout au long
de la formation
de votre apprenti

Former un apprenti, c’est assurer pour l’avenir une relève qualifiée et compétente. Le réseau des entreprises formatrices en commerce (refcom) a été créé pour vous accompagner dans toutes les démarches qui découlent de cet acte aussi bien sociétal que visionnaire.

Grâce à notre expérience dans la conduite et la formation d’apprentis des branches commerciales, nous pouvons vous soutenir dans votre rôle de formateur et vous proposer différentes solutions qui vous permettront d’offrir une formation de qualité à votre futur apprenti.

Notre concept à la carte vous permet de choisir les prestations dont vous avez besoin. Le refcom vous apporte des solutions concrètes, que vous souhaitiez du soutien pour élaborer un plan de formation, former efficacement, ou vous mettre en réseau avec d’autres entreprises pour faire bénéficier votre apprenti d’une vision diversifiée du métier.

Le recrutement, l’intégration et l’accompagnement d'une personne en formation nécessitent également des connaissances spécifiques. Différents cours sont à disposition de votre personnel d’encadrement et lui apporteront les outils adéquats.

Dans tous les cas, nous vous conseillons pour mener à bien la formation de votre apprenti et sommes à votre disposition pour un premier entretien gratuit.

Prestations

partage d'apprentis

offre complète
  • Coordination du partage d'apprentis
  • Le refcom est le maître d’apprentissage
  • Présélection de l’apprenti
  • Création du plan de formation
  • Démarches administratives
  • Soutien pour les évaluations (UF et STA)
  • Coaching sur le lieu de travail (½ journée)
  • Visite trimestrielle de l’apprenti
  • Help-line à disposition

CHF 200.– par mois
1-3 ans

coaching

offre coaching
  • Soutien à la création d’un plan de formation
  • Soutien pour les évaluations (UF et STA)
  • Coaching sur le lieu de travail (½ journée)
  • Visite trimestrielle sur site de l’apprenti
  • Help-line à disposition

CHF 150.– par mois
1-3 ans

agence
de recrutement

agence de recrutement

Vous définissez les qualités principales de votre futur apprenti et nous sélectionnons pour vous 3 dossiers qui correspondent à vos critères. Le choix final du candidat vous appartient.

CHF 450.–

création d'un plan
de formation

plan de formation

Nous vous soutenons dans l'élaboration du plan de formation de votre apprenti en tenant compte de vos exigences et des objectifs à atteindre, conformément aux directives du dossier de formation et des prestations (DFP).

CHF 150.–

help
— line

help-line

Notre centre de coordination répond à toutes vos questions relatives à votre apprenti ou au système de formation. Permanence du lundi au vendredi pendant les heures de bureau.

CHF 20.– par mois

Formations

recruter et faire le bon choix

recruter et faire
le bon choix

Le recrutement d'un futur apprenti est une étape importante et nécessite des connaissances spécialisées pour faire le bon choix. Découvrez les bonnes pratiques lors de cette formation.

durée du cours : 1 journée
prix sur demande

thématiques abordées

  1. Recruter un apprenti, un choix d’entreprise
  2. Recruter, où, quand et comment?
  3. Interpréter les carnets scolaires et les postulations
  4. La journée d’évaluation
  5. Le stage d’observation
  6. La décision
  7. Derniers points en vue de l’engagement
  8. La 1re semaine de l’apprenti
  9. Diverses informations
 intégrer et accompagner

intégrer
et accompagner

Découvrez les outils pratiques qui faciliteront l'intégration de votre apprenti en entreprise et apprenez à l'accompagner pour qu'il devienne l'acteur principal de sa formation.

durée du cours : 1 journée
prix sur demande

thématiques abordées

  1. Attribution du travail
  2. L’intégration
  3. Techniques de coaching
  4. L’apprenti: acteur principal de sa formation
  5. Comment et pourquoi apprenons-nous?
  6. Les phases d’apprentissage
  7. Diverses techniques de travail
  8. Les compétences métier
  9. Les cours inter-entreprises
  10. L’écoute
  11. Partenariat avec les parents

contact

refcom

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réseau des entreprises
formatrices en commerce

Luciano Musitelli
Rue Jardinière 69
2300 La Chaux-de-Fonds
T +41 (0)32 910 94 05
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